Замовити рекламу

Новини та статті

Всього: 9624

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

21 листопада 2025 р.

Оновлено
Бронювання
21.11.2025

Бронювання 100% працівників: чи запрацював у «Дії» механізм зміни лімітів

Критично важливі підприємства, що працюють у зонах можливих або активних бойових дій, можуть бронювати до 100% військовозобов’язаних працівників. Для цього…

основне зображення для Бронювання 100% працівників: чи запрацював у «Дії» механізм зміни лімітів
5

1341

Доброго дня!подавала до ОВА,яка визнала підприємство критично важливим,комплект документів для підтвердження 100%квоти бронювання,розглядали місяць і відмовили,які дії далі?
Стаття
Відпустки
21.11.2025

Тривалість щорічної основної відпустки після нестандартних робочих років: відпускний стаж і підрахунок днів

Працівник має щорічну основну відпустку повної тривалості, якщо він відпрацює весь робочий рік. Втім, не всі періоди (не)роботи працівника зараховують до відпускного…

основне зображення для Тривалість щорічної основної відпустки після нестандартних робочих років: відпускний стаж і підрахунок днів
4

4770

Прошу надати консультацію щодо надання матеріальної допомоги працівникові, який тимчасово заміняю постійного. Працівник написав заяву на відпустку на період дії воєнного стану з 01.06.2025 р. На його місце був прийнятий інший працівник, вже пропрацював безперервно 6 місяців. Є зароблена відпустка тривалістю 14 календарних днів. Чи має цей тимчасовий працівник право на отримання матеріальної допомоги за поточний рік ? Основний працівник відбув свою відпустку і отримав матеріальну допомогу .
Мінікурс
Військовий облік
21.11.2025

Звіряння до 1 грудня: що робити, якщо ТЦК наполягає на паперових ВОД замість «Резерв+»

Кінець року і більшість підприємств намагаються встигнути звірити списки (додаток 5) з ТЦК. Хтось каже, що це треба зробити до 1 грудня, хтось розповідає про 15…

відео прев’ю для Звіряння до 1 грудня: що робити, якщо ТЦК наполягає на паперових ВОД замість «Резерв+»
14

5464

поясніть, будь ласка, ваше твердження стосовно того, що в ТЦК за місцем реєстрації підприємства треба надавати повні списки ВЗ? Ст 46 абз. 2 чітко прописує, що звіряння відбувається "з обліковими документами районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки". Тому, вважаю що треба надавати тільки дані війсковозобовязаних за місцем їх реєстрації, а не всі скопом (500 вз, які працюють на даному підприємстві)
Консультація
Бронювання
21.11.2025

Чи втрачається статус критично важливого підприємства у разі негативного результату перепідтвердження

Чинний статус критично важливого підприємства у нас до 03.01.2026, згідно наказу МОЗ (від 03.01.2025). Отже, діє цей статус 1 рік. Наразі у листопаді подаємо…

основне зображення для Чи втрачається статус критично важливого підприємства у разі негативного результату перепідтвердження
4

3778

А якщо рішення буде позитивним? Як тоді з попередньою критичністю і як з новою? Нова буде від 04.01.2026 (щоб плавно з старої на нову перейти), чи нове рішення буде діяти з того моменту, коли його приймуть (наприклад 26.12.2025)? І що робити підприємству з 26.12.2025 по 03.01.2026?
Стаття
Трудова книжка
21.11.2025

Виправлення записів у електронній і паперовій трудовій книжці

Трудова книжка є основним документом, що підтверджує трудову діяльність, тому важливо своєчасно виправляти в ній будь-які неточності чи помилки. У цій статті…

основне зображення для Виправлення записів у електронній і паперовій трудовій книжці
12

13108

Вітаю. Як виправити ситуацію, працівник який був прийнятий за 1 місцем роботи- звільнений, прийнятий на 2 підприємство наше- звільнений , прийнятий знов на 1 підприємство- звільнений. Запис в трудову внесли тільки останній прийом і звільнення, тобто пропустили 2 записи, працівник хоче щоб ми внесли записи пропущені. Як виправити ситуацію? Дякую

20 листопада 2025 р.

Усі публікації9624
Новина6179
Стаття1323
Консультація1910
Мінікурс171
Розваги14
АІ-Консультація27
Теми
Бронювання878
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки419
Відпустки625
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані100
Відрядження45
Військовий облік1219
Воєнний стан156
Головне за тиждень66
Держслужба, ОМС77
Діловодство353
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення447
Звітність65
Інше627
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій104
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди188
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці343
Освітяни55
Особливі працівники298
Охорона праці170
Письмові трудові договори76
Посадові інструкції57
Прийняття332
Ранковий кадровик553
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії305
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка401
Трудовий кодекс36
Умови праці358